Gezond aan het werk
dr. Esther Nederhof
Gezond aan het werk na burnout, migraine of lichamelijke klachten
Eén van jouw beste werknemers is uitgevallen. Je wilt hem of haar snel weer terug, voor lange tijd
Jouw werknemer heeft te weinig energie om aan het werk te gaan, bijvoorbeeld door burn-out, migraine of lichamelijke klachten
Of je hebt een werknemer die intrinsiek gemotiveerd is om zich te ontwikkelen. Die zijn/haar volle potentieel wil benutten of gewoon beter in balans wil komen
Of misschien maak jij je zorgen om jóuw duurzame inzetbaarheid
Het beste uit je mensen halen vraagt toewijding
Tijdens de coaching retraite zal jouw werknemer (of jijzelf)
- snel meer energie krijgen
- patronen doorbreken
- een doorbraak ervaren
zodat hij/zij weer kan groeien, zich weer kan ontwikkelen
Na de coaching retraite
- kan een werknemer vaak meteen beginnen met re-integreren
- heb je een relaxtere werknemer die zijn/haar volle potentieel benut
- blijf ik jouw werknemer nog 6 maanden lang begeleiden voor duurzame inzetbaarheid
Krijg hier toegang tot alle praktische informatie. En onthoud dat maatwerk mogelijk is.
Waarom een coaching retraite slim is
- Jouw werknemer voelt zich gezien, wat zijn/haar loyaliteit vergroot. Je krijgt een beter gemotiveerde werknemer terug
- Werken aan persoonlijke ontwikkeling in een coaching retraite verhoogt zijn of haar duurzame inzetbaarheid
- Economisch voordeel: het kost al snel veel geld om een werknemer te vervangen, of misschien is uw organisatie zelfs eigen risicodrager. De duurzame inzetbaarheid van uw werknemers verhogen met goede coaching kan al snel uit. Reken maar uit!
Mijn achtergrond
Ik heb jarenlang wetenschappelijk onderzoek gedaan naar stress-gerelateerde syndromen, zoals depressie, chronische vermoeidheid en overtrainingssyndroom. Dat onderzoek deed ik vanuit het perspectief van stress, beweging en voeding. En ik ben, helaas, ervaringsdeskundige op het gebied van migraine en burn-out. Daarnaast heb ik veel praktijkervaring én een goed ontwikkelde intuïtie.
Deze combinatie maakt mijn aanpak uniek! Ik bied een brede combinatie aan tools en werkvormen aan, zodat jouw werknemer
- snel meer energie krijgt
- gestimuleerd wordt zich te ontwikkelen
- en duurzaam gezond aan het werk te blijven
dr. Esther Nederhof
We zorgen er samen voor dat jouw werknemer weer gezond aan het werk gaat
Dat jouw werknemer kiest voor een individuele coaching retraite, betekent dat jouw werknemer zelf verantwoordelijkheid neemt om weer gezond aan het werk te gaan. Dat verdient jouw (financiële) steun.
Wanneer een coaching retraite door de werkgever betaald wordt, houd ik intensief contact met de leidinggevende en/of HR professional van uw werknemer. Vooraf hebben we een 1-op-1 gesprek, zodat ik beide perspectieven leer kennen. Kort na de individuele coaching retraite hebben we een 3-gesprek, evenals aan het eind van het hele traject, mocht het om een langer traject gaan.
Meestal passen mijn retraites binnen de kaders van persoonlijke ontwikkeling. Jouw werknemer gaat onder mijn begeleiding reflecteren op het effect van zijn of haar handelen om weer gezond aan het werk te gaan, om goed te kunnen (blijven) presteren, en tegelijkertijd een goede werk-privé balans te houden.
Voor grotere bedrijven kan het aantrekkelijker zijn om samen te werken met een landelijke organisatie. Daarom ben ik aangesloten bij de Vitaliteitsgroep om meer mensen gezond aan het werk te helpen.